27 de octubre y 10 de noviembre

La Cámarade Comercio de Castellón y el Ayuntamiento de Alzira acogerán los próximos días 27 de octubre y 10 de noviembre la iniciativa FEVES DISSENY Meeting Point 2011, un punto de encuentro donde pymes y diseñadores interactuarán para impulsar la implantación del diseño en las empresas.

La Federación de Empresas Valencianas de Economía Social FEVES – Societats Laborals organiza este evento, en colaboración con el IMPIVA, y tiene como objetivo facilitar el desarrollo de nuevos escenarios de negocio, de nuevos productos o servicios y de nuevas fórmulas para generar talento a través de la implantación del diseño en las pymes.

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FEVES DISSENY Meeting Point 2011

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FEVES DISSENY Meeting Point 2011, a punto

FEVES DISSENY Meeting Point 2011 es un punto de encuentro donde pymes y diseñadores interactúan para impulsar la implantación del diseño en las empresas.

Este evento está organizado por FEVES-Societats Laborals en colaboración con IMPIVA y cofinanciado por fondos europeos FEDER.

Apúntate y participa en las actividades programadas: mesa de expertos, actividades de coaching, networking y pasa por nuestro photocall y preséntate. Además, podrás conocer la experiencia de otras empresas y contactar con profesionales que te ayuden a llevar a cabo tus propios proyectos de diseño.

Alzira_ Jueves, 10 de noviembre · 10:00 – 14:00| Casa de la Cultura de Alzira | Calle Escuelas Pías 4 | ALZIRA, Spain

Castellón_ Jueves, 27 de octubre · 10:00 – 14:00 |
Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Castellón | Hermanos Bou 79 | Castellón de la Plana

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Aprueban la Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, que contiene importantes medidas que afectan a la Economía Social.

El Boletín Oficial del Estado ha publicado la  Ley 27/2011,  sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, que contiene las siguientes medidas que afectan al sector de la Economía Social.

- Se promociona el alargamiento de la vida laboral, ya que los empresarios y trabajadores quedarán exentos de cotizar a la Seguridad Social por contingencias comunes, salvo por incapacidad temporal derivada de las mismas, respecto de aquellos trabajadores por cuenta ajena con contratos de trabajo de carácter indefinido, así como de los socios trabajadores o de trabajo de las cooperativas, siempre que se encuentren en alguno de estos supuestos:

65 años de edad y 38 años y 6 meses de cotización.
67 años de edad y 37 años de cotización (artículo 2.Uno).

- Se mejora el tratamiento de los socios trabajadores de las sociedades laborales, cuando ocupan puestos de administración social, en cuanto a hacerles extensibles todos los beneficios de la Seguridad Social, incluidas la protección por desempleo y el Fondo de Garantía Salarial (disposición adicional cuadragésimo séptima).

Esta medida se aplicará a las sociedades laborales no superiores a 25 socios, y recoge una vieja reivindicación de las asociaciones representativas de las sociedades laborales, en concreto de su Confederación, CONFESAL. Esta medida afectará a unas 14.000 empresas.

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